أخبار السياسة

[أخبار السياسة][btop]

أخبار السعودية

[أخبار السعوديه][grids]

أخبار الصحة و الطب

[طب و صحة][btop]

السعوديه تصدر قرارت و شروط متعنته للعماله الوافده إليها

- لا شك أن السعوديه تعاني حاليا من أزمه إقتصاديه وذلك بسبب هبوط سعر النفط العالمي وهو ما يشكل نسبه كبيره من الدخل الإقتصادي للمملكه وثانيا بسبب حربها مع اليمن ضد الحوثيين الذي بالتأكيد يؤثر علي موارد الدوله إقتصاديا من كل النواحي وهو ما دفع المملكه بقيادة الملك سلمان لاتخاذ قرارات تدر دخلا للسعوديه مثل رفع سعر التأشيرات و الدخول والإقامه و رفع البنزين و الخدمات ، و في إطار قوانين العماله بالسعوديه فقد قامت مديرية الجوازات بوضع تعليمات مشدده علي الراغبين في العمل داخل المملكة حيث أصدرت بيانا يوضح بنود وشروط وجود اي عمالة داخل السعودية وهذه البنود والتعليمات لازمة التنفيذ لكل العاملين من كل الجنسيات المختلفة و المصريين علي رأسهم ، وهذا البيان نشرته صحيفة " الرياض" السعوديه كما نوضح لكم
نص شروط وجود أي عماله بالسعوديه من مديرية الجوازات :
1- أي شخص سيأتي الي السعودية ليعمل ويتم تغيبه عن العمل دون سابق إنذار او تبليغ ، فإن الغرامة الواجب دفعها وملزم بها هي عشرة الاف ريال سعودي ويتم ترحيله فورا من السعودية الي بلده ومنعه من دخول المملكه العربيه السعودية الي الابد.
2- أي مخالف لشروط الاقامة داخل السعودية واجب التبليغ عنه فورا وإعلام الجهات المختصة بذلك ، ومن يشغل أي عماله مخالفه ويؤيها يعرض نفسه للمسائله القانونيه والعقوبة قد تصل الي السجن لمدة 6 اشهر،أوالغرامة التي قد تصل الي 100 الف ريال ، أما المخالف فقد يحرم من الإستقدام لمدة لا تقل عن 5 سنوات و يرحل فورا

- كما وضحت مديرية الجوازات أن صاحب العمل يمكنه ان يسجل العمالة التي تغيبت عن عملها ،وذلك تحت بند تسجيل هروب وهو متوفر الكترونيا في خدمة الجوزات لوزارة الداخلية السعودية ،وللتواصل والاتصال بخدمة التبليغ يمكنك الاتصال بالرقم 989 .. لا شك أن هذه القرارات والشروط والتي قد تعتبرها البعض متعنته علي غير المعتاد من المملكه ستقلل كثيرا من العماله داخل المملكه الفتره القادمه .